VAGAS DISPONÍVEIS DIA 26/08/2016

ATENÇÃO:


 - O horário de solicitar cartas para entrevistas é de segunda a sexta das 09:00 as 13:00.
 - Não solicitar cartas para entrevistas no horário das 13:01 até as 08:59 porque o sistema não registra.


AUXILIAR FINANCEIRO – FEMININO (CLINICA) Ensino Superior cursando ou completo, conhecimento em informática e experiência comprovada na função de Auxiliar Financeiro. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00.

COZINHEIRO  – AMBOS  (RESTAURANTE) Ensino médio completo, Com experiência comprovada na  carteira na função de Cozinheiro, Disponibilidade de horários e Residir na Zona Norte. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

AUXILIAR DE COZINHA  – AMBOS (RESTAURANTE) Ensino fundamental completo, Com experiência comprovada na  carteira na função de Auxiliar de cozinha Disponibilidade de horários e Residir na Zona Norte. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

ATENDENTE  – AMBOS  (RESTAURANTE)-   Ensino médio  completo, Com experiência comprovada na  carteira na função de ATENDENTE, Disponibilidade de horários e Residir na Zona Norte. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

AUXILIAR DE COZINHA – FEMININO (RESTAURANTE)-  Ensino médio completo,  e experiência comprovada na função de Auxiliar de cozinha.. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

COZINHEIRO – MASCULINO (RESTAURANTE NA PRAIA) A partir de Ensino fundamental, cursos na área e experiência na função de Cozinheiro. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 das 14:00 as 16:00.

AUXILIAR DE COZINHA  – MASCULINO (RESTAURANTE NA PRAIA) A partir de Ensino fundamental, cursos na área e experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 das 14:00 as 16:00.

COORDENADOR – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino Superior completo ou incompleto em Administração, Gastronomia ou Técnico em Nutrição. Experiencia com Gestão de lojas de segmento alimentício, restaurante, bares ou lanchonetes. comprovada em CTPS minima de 02 anos, horário de trabalho 16:00 as 00:00, Preferencia para  quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00.

GARÇOM – MASCULINO (RESTAURANTE)-  Ensino fundamental completo, experiência na função de Garçom ou curso.. Entrevistas dia 26/08/2016 as 18:00.

AUXILIAR DE COZINHA – MASCULINO (PRAIA SHOPPING)   Ensino médio completo, experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Entrevistas dia 26/08/2016 as 16:00.

AUXILIAR DE COZINHA – MASCULINO (PIZZARIA)-  Ensino médio completo, experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Entrevistas dia 26/08/2016 as 10:00.

CAMAREIRA – FEMININO ( MOTEL ZONA SUL)-  Ensino fundamental completo, de preferência com curso de camareira ou de ASG. Apenas candidatas sem experiência. OBSERVAÇÃO: A empresa não fará entrevistas com candidatas que possuam experiência. Disponibilidade trabalhar em horário noturno. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

ASG – MASCULINO (PIZZARIA)-  Ensino fundamental completo, Experiência na função de ASG. Entrevistas dia 26/08/2016 as 10:00.

GARÇON – MASCULINO (PIZZARIA)-  Ensino fundamental completo, Experiência na função de Garçon. Entrevistas dia 26/08/2016 as 10:00.

CUMINS – MASCULINO (PIZZARIA)-  Ensino fundamental completo,  experiência na função de Cumins. Entrevistas dia 26/08/2016 as 10:00.

VENDEDOR EXTERNO -  AMBOS (GRAFICA) Ensino medio completo amplo Experiencia na função de vendas em GRAFICA,. Conhecimento em informática, : Fazer a prospecção de clientes (captação), manutenção de clientes ativos,, habilidade em negociações. Possuir  moto ou carro. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

VENDEDOR EXTERNO -  AMBOS (EMPRESA SERVIÇOS) Ensino medio completo  Experiencia na função de vendas, comprovada em CTPS. Conhecimento em informática, : Possuir moto Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

VENDEDOR EXTERNO – AMBOS (MADEIREIRA) A partir de Ensino médio completo, conhecimento em informática, cursos na área comercial e experiência na função de vendedor. OBSERVAÇÃO: Possuir carro ou moto. Pegar carta de encaminhamento dia 26/08/2016 das 09:00 as 13:00.

CONSULTOR DE VENDAS - MASCULINO  (EMPRESA DE INFORMATICA) Ensino medio completo amplo conhecimento em informática, : Fazer a prospecção de clientes (captação), manutenção de clientes ativos, fazer pós vendas, habilidade em negociações. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO – MASCULINO (MOTEL NA ZONA SUL) A partir de Ensino Fundamental completo, cursos na área ou experiência na função de Auxiliar de manutenção predial (pintura, parede, hidraúlica, elétrica e carpintaria). Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00 as 14:00.
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AUX DE COZINHA  – AMBOS - PNE  (MIDWAY) Ensino medio completo com ou sem experiência na função de Aux cozinha. Necessário possuir o Laudo médico ou do INSS como portador de necessidades especiais.  Pegar carta de encaminhamento dia 26/08/2016 das 09:00 as 13:00.

COSTUREIRA – FEMININO (PRONTA ENTREGA) A partir de Ensino fundamental, cursos na área de corte e costura e experiência na função de costureira.  Pegar carta de encaminhamento dia 26/08/2016 das 09:00 as 13:00.

ALMOXARIFE / PNE – MASCULINO (DISTRIBUIDORA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Almoxarife, Estoquista ou Conferente. Necessário possuir o Laudo médico ou do INSS como portador de necessidades especiais. Pegar carta de encaminhamento dia 26/08/2016 das 09:00 as 13:00.

RECEPCIONISTA – AMBOS (HOTEL) Ensino médio completo, conhecimento em informática, experiência na função de recepcionista em hotel, pousada, resort ou flats. A empresa só interessa por candidatos que tenham experiencia em hotel. Pegar carta de encaminhamento dia 26/08/2016 das 09:00 as 13:00.

OPERADOR DE CAIXA – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00.

ASG  – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00.

AUXILIAR DE PIZZARIA  – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho.
 Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00.

AUXILIAR DE COZINHA – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 26/08/2016 as 09:00.

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO – MASCULINO (EMPRESA DE SERVIÇOS) A partir de Ensino Fundamental completo, cursos na área ou experiência na função. Possuir habilitação para moto (CNH - A). A moto é da empresa. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE ELETRICISTA – MASCULINO (EMPRESA DE SERVIÇOS) A partir de Ensino Fundamental completo, cursos na área ou experiência na função. Possuir habilitação para moto (CNH - A). A moto é da empresa. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE ELETROTÉCNICA – MASCULINO (EMPRESA DE SERVIÇOS) A partir de Ensino Fundamental completo, cursos na área ou experiência na função. Possuir habilitação para moto (CNH - A). A moto é da empresa. Entrevistas dia 26/08/2016 as 14:00.

INVESTIMENTO DOS CANDIDATOS

 - CONTRATO VIP - R$ 100,00 com validade de 01 ano (Taxa única) - O candidato escolhe as vagas no site www.multrh.com.br solicita as cartas de encaminhamentos para as entrevistas de segunda a sexta das 09:00 as 13:00 e vai direto para as entrevistas nas empresas.

 - CONTRATO MASTER - R$ 50,00 com validade de 01 ano (Taxa de inscrição) - O candidato escolhe as vagas no site www.multrh.com.br solicita as cartas de encaminhamentos para as entrevistas de segunda a sexta das 09:00 as 13:00 e vai direto para as entrevistas nas empresas. OBSERVAÇÃO 1: No contrato master a Mult Consultoria em RH também liga para agendar as entrevistas dos candidatos. OBSERVAÇÃO 2: No contrato master o candidato pagará a Mult Consultoria em RH o valor de R$ 200,00 (Duzentos reais) após a sua colocação no mercado de trabalho.



 - ATENÇÃO: Solicitar cartas de encaminhamentos para entrevistas apenas de segunda a sexta das 09:00 as 13:00.

 - ATENÇÃO: O sistema DELETA AUTOMATICAMENTE as solicitações de cartas realizadas no horário das 13:01 até as 08:59, pois neste intervalo o sistema esta em processo de atualização das vagas.

Vantagens da Mult RH:

 - Site atualizado de segunda a sexta as 09:00.
 - Encaminhamento de cartas para entrevistas de segunda a sexta das 09:00 as 13:00.
 - Entrevistas de segunda a sexta as 09:00 ou 14:00 nas empresas.
 - Não tem limite de entrevistas.
 - O candidato é encaminhado até ser contratado.
 - Carta de encaminhamento impressa no escritório ou enviada por e-mail.
 - A única agência de empregos em Natal desde 2004 (11 anos de experiência).

MULT CONSULTORIA EM RH
Rua João Pessoa nº 219, Cidade Alta, Natal RN
Edifício Sisal, 5º andar, Sala 516
(Em frente a caixa econômica do centro)
Fone: (84) 3201-6420 / 3088-1784

SINCERIDADE PROFISSIONAL!!!

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(Desde 2004)


Sincero sem causa

Profissionais sentem receio de dizer o que pensam no trabalho. Até que ponto é possível falar com franqueza sem prejudicar a carreira?

A sinceridade vai virando assunto de conversa na pausa para o almoço conforme uma geração mais jovem, e desbocada, passa a participar mais ativamente do cotidiano da empresa. À medida que a organização rejuvenesce, alguns rituais corporativos estão sendo questionados e a cerimônia com a hierarquia vem perdendo sentido. Profissionais mais jovens têm a tendência de agir e falar sem papas na língua, sem dar tanta importância para o efeito das próprias palavras.

“O problema é que são poucos os ambientes que aceitam esse tipo de conduta”, diz Marcus soares, especialista em psicologia organizacional e professor do Insper, faculdade de Economia e Administração de São Paulo. Obviamente, nem todo jovem é sincero demais e a questão sempre esteve presente no mundo corporativo. Mas as pessoas não lidam bem com isso e, toda vez que uma grande verdade é falada, pode-se prever confusão na área. A consequência para o sincero sem causa, antes da demissão, pode ser o rótulo de chato, sem noção ou excessivamente crítico — e isso pode prejudicar a carreira.

“O profissional que regula mal a opinião vai começar a ser isolado e pode ser preterido, principalmente para vagas em cargos de liderança, que exigem um filtro mais rigoroso”, diz Danilo Afonso, gerente de Projetos e Marketing do Instituto de Organização Racional do Trabalho (Idort). Às vezes, as consequências negativas podem demorar a surgir. É o caso de Kleber Eduardo Bottari, de 36 anos, supervisor de call center da Sitel. 

Quando era analista, ficou conhecido como casca-grossa, por dizer o que pensava a seu supervisor. A opinião forte, num primeiro momento, até o ajudou a ser promovido ao nível hierárquico atual. no entanto, após oito meses no cargo, Kleber tentou ser promovido à função de coordenador e recebeu um feedback desagradável. “Falaram que eu era pouco político e até um pouco ríspido”, diz.

VIDA PESSOAL
Dentro do assunto sinceridade, outro deslize bastante comum na empresa é falar mais do que o necessário sobre a vida particular. embora seja possível desenvolver laços de amizade com colegas de trabalho, isso não é a regra. a maioria das pessoas convive diariamente com colegas com quem tem uma intimidade apenas parcial, por isso abrir assuntos pessoais muito delicados pode ser bastante constrangedor. 

“O ambiente de trabalho não é propício para falar sobre sua vida”, diz José Augusto Figueiredo, da consultoria de recolocação lhh/dBM. Falar muito de si também favorece a criação de rótulos e dá abertura para comentários negativos, que podem prejudicar o crescimento. Isso não significa que o melhor caminho é isolar-se dos colegas, mas ficar atento para preservar a própria intimidade. “No ambiente de trabalho existem pessoas que você não escolheu para conviver, mas os relacionamentos interpessoais são importantes e devem ser cultivados”, diz Sâmia Aguiar Brandão simurro, vice-presidente de Projetos e Expansão da associação Brasileira de Qualidade de vida (aBQv).

         “Sei meus limites e não me exponho a ponto de me prejudicar”, diz luciana rocha, de 35 anos, gerente administrativa e de suprimentos da OtZ engenharia. Por outro lado, ter consciência de qual dose de sinceridade cada situação exige pode ser bastante benéfico. A sinceridade saudável depende de três vetores, segundo José Augusto. “O que, quando e como”, diz ele. O “o que” está ligado ao conteú- do do que vai ser dito. É possível dizer tudo o que pensa se esse tudo estiver relacionado ao seu trabalho ou ao da equipe, como algum processo que você considera equivocado. Fofocas e intrigas só prejudicam. 

O “quando” está relacionado ao momento em que sua opinião será dita. Interromper reuniões de minuto em minuto só para dizer o que pensa o fará se passar por inconveniente. Se o que for dizer for importante e está comprometendo seus resultados, agende hora e local. O “como” se refere à maneira como você passa a mensagem. evite ironias, subjetivi- dades, tons agressivos e atenha-se a fatos. Deixe reclamações, intrigas e fofocas para os amigos. Fazendo isso, sua interlocução com pares e subordinados vai melhorar.

LIONEL MESSI - UM EXEMPLO DE PROFISSIONAL

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(Desde 2004)


Lionel Messi, um exemplo de profissional

Lionel Andrés Messi, argentino, canhoto, 1,69m e, apesar de ter apenas 25 anos, já foi considerado o melhor do mundo em sua profissão quatro vezes consecutivas. A última foi essa semana: fruto de seus resultados em 2012.
Para quem não sabe, Messi é jogador de futebol. Em 2012, quebrou vários recordes, um deles foi o de maior quantidade de gols em uma temporada. Mas não é sobre estatísticas futebolísticas que iremos discorrer aqui.
Em um exercício de observação e reflexão, o que podemos aprender com o melhor jogador do mundo que possa nos ajudar a atingir a excelência em nossa profissão e vida pessoal?
Vejamos alguns pontos:

- Humildade: uma das principais características do jogador, além do talento com a bola, é claro. Em entrevistas com seus companheiros de equipe e com pessoas que convivem com ele, frequentemente destacam isso no jogador. Para ser o melhor, é fundamental ter humildade. Com a humildade, sempre estaremos dispostos a aprender mais e a ouvir nossos colegas de trabalho.

- Disciplina e foco: um atleta deve ter bastante cuidado para manter sua alimentação e condicionamento físico. O seu corpo é a sua ferramenta de trabalho. Diferentemente de vários outros jogadores, não se ouve que Messi estava em baladas ou faltou treinamentos. Ou seja, ele é disciplinado e focado em estar 100% para o seu trabalho. Uma lição importante para nós. Se quisermos alcançar a excelência, devemos dar o máximo que podemos.

- Superação e família: quando criança, Messi tinha um problema de desenvolvimento ósseo que lhe rendeu um prognóstico de que teria 1,50m de altura quando chegasse à fase adulta. Graças ao apoio familiar e sua habilidade, ele conseguiu que seu atual clube financiasse o seu tratamento. Segundo o Leonardo Faccio, que escreveu uma biografia sobre o jogador, quando Messi começou a sua carreira, ele não apenas lutava para ser um jogador de futebol, mas pela sua própria saúde.

É preciso dar atenção àqueles que nos cercam.  A nossa família é a base para que possamos crescer de forma segura, tanto profissionalmente como pessoalmente. E família não é definida apenas por parentescos, mas sim pela cumplicidade, apoio, sinceridade e amor daqueles que nos cercam. Existem várias pessoas que se tornam a sua família ao decorrer de sua vida. Valorize-as sempre que puder!

Quando perguntaram como Lionel Messi comemoraria mais essa conquista, ele respondeu: “Como sempre, com a família.”.

Fonte: IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.