VAGAS DISPONÍVEIS PARA ENTREVISTAS

Taxa de cadastro: R$ 100,00 (Validade de 01 ano).
Vantagens da Mult RH:
 - Site atualizado de segunda a sexta as 09:00.
 - Encaminhamento de cartas para entrevistas das 09:00 as 13:00.
 - Entrevistas de segunda a sexta as 09:00 ou 14:00 nas empresas.
 - Não tem limite de entrevistas.
 - O candidato é encaminhado até ser contratado.
 - Carta de encaminhamento impressa no escritório ou enviada por e-mail.
 - A única agência de empregos em Natal desde 2004 (11 anos de experiência).


ASG – 10 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) A partir de Ensino fundamental, cursos na área de ASG ou experiência na função. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

RECEPCIONISTA  – 05 VAGAS - MASCULINO  (MOTEL), Ensino Médio completo,  conhecimento em informatica, experiencia como recepcionista, Disponiblilidade de horários para trabalhar sob escala. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

LAVADOR DE CARRO  – 06 VAGAS – MASCULINO (LOCADORA DE VEÍCULOS) A partir de Ensino Fundamental completo e experiência na função de Lavador de carro. Possuir habilitação CNH - B, C ou D com mais de 02 anos. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

MOTORISTA  – 06 VAGAS – MASCULINO (LOCADORA DE VEÍCULOS) Ensino médio completo, conhecimento em informática e experiência na função de Motorista. Possuir habilitação CNH - D com mais de 02 anos. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE OPERAÇÕES  – 06 VAGAS – MASCULINO (LOCADORA DE VEÍCULOS) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função de Auxiliar de Operações em Locadoras de veículos. Possuir habilitação CNH - B, C ou D com mais de 02 anos. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

TELE VENDAS – 06 VAGAS – FEMININO (EMPRESA DE SERVIÇOS) Ensino médio completo, conhecimento em informática e experiência comprovada na função de Vendedora. Entrevistas dia 01/06/2016 as 14:00.


AUXILIAR DE PRODUÇÃO  – 06 VAGAS – MASCULINO (INDUSTRIA) Ensino Médio completo, com ou sem experiência na função. OBSERVAÇÃO: Possuir o Laudo de Portador de Necessidades Especiais do Médico ou do INSS - Deficiência Leve. Entrevistas dia 25/05/2016 as 10:00.

ALMOXARIFE  – 06 VAGAS – MASCULINO (DISTRIBUIDORA) Ensino Médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função de Almoxarife, Estoquista ou Conferente. OBSERVAÇÃO: Possuir o Laudo de Portador de Necessidades Especiais do Médico ou do INSS - Deficiência Leve. Entrevistas dia 25/05/2016 as 10:00.

COSTUREIRA  – 08 VAGAS – FEMININO (INDUSTRIA) A partir de Ensino Fundamental, cursos de costureira ou experiência na função. Saber fazer a peça inteira/completa. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00

OPERADORA DE CAIXA – 06 VAGAS – FEMININO (PADARIA DE AUTO PADRÃO) A partir de Ensino Médio completo, cursos na área, disponibilidade para trabalhar das 14:00 as 22:00 e experiência na função de Operadora de Caixa. OBSERVAÇÃO: Exigência da empresa - Apenas candidatas com a idade de 40 a 60 anos. Aguardando resultado das entrevistas.

RECEPCIONISTA  – 03 VAGAS – FEMININO (SALÃO DE BELEZA) Ensino Médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função de Recepcionista. OBSERVAÇÃO: EXPERIENCIA EM SALÃO DE BELEZA, até  35 anos, Disponiblilidade de horários. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE ESCRITÓRIO  – 03 VAGAS – FEMININO (HOTEL) Ensino Médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função de Auxiliar de Escritório. OBSERVAÇÃO: Possuir o Laudo de Portador de Necessidades Especiais do Médico ou do INSS - Deficiência Leve. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL  – 03 VAGAS – FEMININO (HOTEL) Ensino Médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função de Auxiliar de Departamento Pessoal. Aguardando o resultado das entrevistas.

AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA  – 03 VAGAS – MASCULINO (DISTRIBUIDORA) Ensino Médio completo, conhecimento em informática e experiência na função. Preferência por candidatos que já tenham trabalhado com Estoque, Conferência ou Almoxarifado. Aguardando o resultado das entrevistas.

ATENDENTE  – 06 VAGAS – FEMININO (MIDWAY MALL) A partir de Ensino Médio completo, cursos na área, disponibilidade total de horários e experiência na função de Atendente, Balconista ou Garçonete.  Aguardando o resultado das entrevistas.

OPERADORA DE CAIXA – 06 VAGAS – FEMININO (MIDWAY MALL) A partir de Ensino Médio completo, cursos na área, disponibilidade total de horários e experiência na função de Operadora de Caixa.  Aguardando o resultado das entrevistas.

COZINHEIRO – 10 VAGAS – MASCULINO (HOTEL 5 ESTRELAS) A partir de Ensino Médio completo, cursos na área e experiência comprovada na função de Cozinheira. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

COZINHEIRA
 – 04 VAGAS – AMBOS (MOTEL) A partir de Ensino Médio completo, cursos na área, disponibilidade para trabalhar a noite e experiência na função de Cozinheira. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

COZINHEIRO – 04 VAGAS – MASCULINO (RESTAURANTE) A partir de Ensino fundamental, cursos na área e experiência na função de Cozinheiro. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA – 04 VAGAS – MASCULINO (RESTAURANTE) A partir de Ensino fundamental, cursos na área e experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE COBRANÇA - 04 VAGAS - FEMININO (EMPRESA DE SERVIÇOS) Ensino médio completo, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Auxiliar de cobrança ou Auxiliar Financeiro. Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

ASG – 04 VAGAS - FEMININO (HOTEL) A partir de Ensino fundamental, cursos na área de ASG ou experiência na função. Morar em qualquer local que tenha onibus para Cotovelo e Pirangi Praia.  Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

VENDEDORA EXTERNA - 04 VAGAS - FEMININO (EMPRESA DE ENGENHARIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Vendedora. Possuir carro ou moto.  Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL - 03 VAGAS - MASCULINO - (EMPRESA DE ENGENHARIA) Ensino médio completo, experiência na função de Auxiliar de manutenção predial (parede, pintura, elétrica, hidráulica, alvenaria e carpintaria). RESIDIR EM NATAL.  Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

TÉCNICO DE INFORMÁTICA - 04 VAGAS - MASCULINO - (EMPRESA DE TI) Ensino médio completo ou Superior cursando, cursos de manutenção de computadores, redes, cabeamentos, possuir experiência na área de TI. Possuir habilitação para moto (CNH - A).  Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

CONSULTOR DE VENDAS 
- 04 VAGAS - MASCULINO - (EMPRESA DE TI) Ensino médio completo ou Superior cursando, cursos na área de vendas e experiência na área de vendas. Observação: Se o candidato possuir experiência na área de TI será diferencial. Possuir habilitação para moto (CNH - A). Entrevistas dia 25/05/2016 as 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA – 03 VAGAS – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00.

AUXILIAR DE PIZZARIA – 03 VAGAS – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00.

CUMIM – 02 VAGAS – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área ou experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00.

ASG – 03 VAGAS – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO DE MASSAS – 01 VAGA – MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio cursando ou completo e experiência na função. Trabalhar das 16:00 as 00:20. Preferência por quem possua transporte (Carro ou Moto) ou que realmente tenha ônibus neste horário para o retorno do trabalho. Entrevistas dia 25/05/2016 as 09:00.
INVESTIMENTO DOS CANDIDATOS

 - Taxa de cadastro: R$ 100,00 (Validade de 01 ano).

Vantagens da Mult RH:
 - Site atualizado de segunda a sexta as 09:00.
 - Encaminhamento de cartas para entrevistas das 09:00 as 13:00.
 - Entrevistas de segunda a sexta as 09:00 ou 14:00 nas empresas.
 - Não tem limite de entrevistas.
 - O candidato é encaminhado até ser contratado.
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MULT CONSULTORIA EM RH
Rua João Pessoa nº 219, Cidade Alta, Natal RN
Edifício Sisal, 5º andar, Sala 516
(Em frente a caixa econômica do centro)
Fone: (84) 3201-6420 / 3088-1784

SINCERIDADE PROFISSIONAL!!!

MULT CONSULTORIA EM RH
(Desde 2004)


Sincero sem causa

Profissionais sentem receio de dizer o que pensam no trabalho. Até que ponto é possível falar com franqueza sem prejudicar a carreira?

A sinceridade vai virando assunto de conversa na pausa para o almoço conforme uma geração mais jovem, e desbocada, passa a participar mais ativamente do cotidiano da empresa. À medida que a organização rejuvenesce, alguns rituais corporativos estão sendo questionados e a cerimônia com a hierarquia vem perdendo sentido. Profissionais mais jovens têm a tendência de agir e falar sem papas na língua, sem dar tanta importância para o efeito das próprias palavras.

“O problema é que são poucos os ambientes que aceitam esse tipo de conduta”, diz Marcus soares, especialista em psicologia organizacional e professor do Insper, faculdade de Economia e Administração de São Paulo. Obviamente, nem todo jovem é sincero demais e a questão sempre esteve presente no mundo corporativo. Mas as pessoas não lidam bem com isso e, toda vez que uma grande verdade é falada, pode-se prever confusão na área. A consequência para o sincero sem causa, antes da demissão, pode ser o rótulo de chato, sem noção ou excessivamente crítico — e isso pode prejudicar a carreira.

“O profissional que regula mal a opinião vai começar a ser isolado e pode ser preterido, principalmente para vagas em cargos de liderança, que exigem um filtro mais rigoroso”, diz Danilo Afonso, gerente de Projetos e Marketing do Instituto de Organização Racional do Trabalho (Idort). Às vezes, as consequências negativas podem demorar a surgir. É o caso de Kleber Eduardo Bottari, de 36 anos, supervisor de call center da Sitel. 

Quando era analista, ficou conhecido como casca-grossa, por dizer o que pensava a seu supervisor. A opinião forte, num primeiro momento, até o ajudou a ser promovido ao nível hierárquico atual. no entanto, após oito meses no cargo, Kleber tentou ser promovido à função de coordenador e recebeu um feedback desagradável. “Falaram que eu era pouco político e até um pouco ríspido”, diz.

VIDA PESSOAL
Dentro do assunto sinceridade, outro deslize bastante comum na empresa é falar mais do que o necessário sobre a vida particular. embora seja possível desenvolver laços de amizade com colegas de trabalho, isso não é a regra. a maioria das pessoas convive diariamente com colegas com quem tem uma intimidade apenas parcial, por isso abrir assuntos pessoais muito delicados pode ser bastante constrangedor. 

“O ambiente de trabalho não é propício para falar sobre sua vida”, diz José Augusto Figueiredo, da consultoria de recolocação lhh/dBM. Falar muito de si também favorece a criação de rótulos e dá abertura para comentários negativos, que podem prejudicar o crescimento. Isso não significa que o melhor caminho é isolar-se dos colegas, mas ficar atento para preservar a própria intimidade. “No ambiente de trabalho existem pessoas que você não escolheu para conviver, mas os relacionamentos interpessoais são importantes e devem ser cultivados”, diz Sâmia Aguiar Brandão simurro, vice-presidente de Projetos e Expansão da associação Brasileira de Qualidade de vida (aBQv).

         “Sei meus limites e não me exponho a ponto de me prejudicar”, diz luciana rocha, de 35 anos, gerente administrativa e de suprimentos da OtZ engenharia. Por outro lado, ter consciência de qual dose de sinceridade cada situação exige pode ser bastante benéfico. A sinceridade saudável depende de três vetores, segundo José Augusto. “O que, quando e como”, diz ele. O “o que” está ligado ao conteú- do do que vai ser dito. É possível dizer tudo o que pensa se esse tudo estiver relacionado ao seu trabalho ou ao da equipe, como algum processo que você considera equivocado. Fofocas e intrigas só prejudicam. 

O “quando” está relacionado ao momento em que sua opinião será dita. Interromper reuniões de minuto em minuto só para dizer o que pensa o fará se passar por inconveniente. Se o que for dizer for importante e está comprometendo seus resultados, agende hora e local. O “como” se refere à maneira como você passa a mensagem. evite ironias, subjetivi- dades, tons agressivos e atenha-se a fatos. Deixe reclamações, intrigas e fofocas para os amigos. Fazendo isso, sua interlocução com pares e subordinados vai melhorar.

LIONEL MESSI - UM EXEMPLO DE PROFISSIONAL

MULT CONSULTORIA EM RH
(Desde 2004)


Lionel Messi, um exemplo de profissional

Lionel Andrés Messi, argentino, canhoto, 1,69m e, apesar de ter apenas 25 anos, já foi considerado o melhor do mundo em sua profissão quatro vezes consecutivas. A última foi essa semana: fruto de seus resultados em 2012.
Para quem não sabe, Messi é jogador de futebol. Em 2012, quebrou vários recordes, um deles foi o de maior quantidade de gols em uma temporada. Mas não é sobre estatísticas futebolísticas que iremos discorrer aqui.
Em um exercício de observação e reflexão, o que podemos aprender com o melhor jogador do mundo que possa nos ajudar a atingir a excelência em nossa profissão e vida pessoal?
Vejamos alguns pontos:

- Humildade: uma das principais características do jogador, além do talento com a bola, é claro. Em entrevistas com seus companheiros de equipe e com pessoas que convivem com ele, frequentemente destacam isso no jogador. Para ser o melhor, é fundamental ter humildade. Com a humildade, sempre estaremos dispostos a aprender mais e a ouvir nossos colegas de trabalho.

- Disciplina e foco: um atleta deve ter bastante cuidado para manter sua alimentação e condicionamento físico. O seu corpo é a sua ferramenta de trabalho. Diferentemente de vários outros jogadores, não se ouve que Messi estava em baladas ou faltou treinamentos. Ou seja, ele é disciplinado e focado em estar 100% para o seu trabalho. Uma lição importante para nós. Se quisermos alcançar a excelência, devemos dar o máximo que podemos.

- Superação e família: quando criança, Messi tinha um problema de desenvolvimento ósseo que lhe rendeu um prognóstico de que teria 1,50m de altura quando chegasse à fase adulta. Graças ao apoio familiar e sua habilidade, ele conseguiu que seu atual clube financiasse o seu tratamento. Segundo o Leonardo Faccio, que escreveu uma biografia sobre o jogador, quando Messi começou a sua carreira, ele não apenas lutava para ser um jogador de futebol, mas pela sua própria saúde.

É preciso dar atenção àqueles que nos cercam.  A nossa família é a base para que possamos crescer de forma segura, tanto profissionalmente como pessoalmente. E família não é definida apenas por parentescos, mas sim pela cumplicidade, apoio, sinceridade e amor daqueles que nos cercam. Existem várias pessoas que se tornam a sua família ao decorrer de sua vida. Valorize-as sempre que puder!

Quando perguntaram como Lionel Messi comemoraria mais essa conquista, ele respondeu: “Como sempre, com a família.”.

Fonte: IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.