VAGAS DISPONÍVEIS DIA 21/05/2015

ATENÇÃO
- Por questões administrativas a partir do dia 01/06/2015 passaremos a trabalhar apenas com o CONTRATO VIP.

CONTRATO VIPR$ 100,00 - 01 ano. O candidato acompanha as vagas no site (www.multrh.com.br) e solicita as cartas de encaminhamento para as entrevistas no horário das 09:00 as 13:00, pois as entrevistas iniciam as 14:00 nas empresas.


CAMAREIRA - 06 VAGAS - FEMININO (MOTEL) Ensino médio cursando ou completo, curso de camareira, com ou sem experiência na função. Pode ser candidatas que já trabalharam nas funções de ASG, Empregada Doméstica, Secretária do Lar. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 das 08:00 as 09:00.

OPERADOR DE CAIXA - 04 VAGAS - MASCULINO (HOTEL EM PONTA NEGRA) Ensino médio completo, conhecimetno em informática e experiência na função de Operador de Caixa. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Possuir moto ou residir em bairros que possuam ônibus para retornar para casa após as 00:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 04 VAGAS - AMBOS (HOTEL EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Auxiliar de cozinha. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Possuir moto ou residir em bairros que possuam ônibus para retornar para casa após as 00:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

COZINHEIRO - 04 VAGAS - MASCULINO (HOTEL EM PONTA NEGRA) Ensino médio completo e experiência na função de cozinheiro. Trabalhar das 16:00 as 01:00. Possuir moto ou residir em bairros que possuam ônibus para retornar para casa após as 00:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

ASSISTENTE DE TELEVENDAS - 06 VAGAS - FEMININO (ESCRITÓRIO) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área de vendas ou telemarketing e experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

COPEIRO - 06 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) A partir de Ensino fundamental completo, disponibilidade de horários, com ou sem experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 as 10:00 ou 14:00.

CAMAREIRO - 10 VAGAS - MASCULINO (REDE DE HOTÉIS) A partir de Ensino fundamental completo, disponibilidade de horários, com ou sem experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 as 10:00 ou 14:00.

PROMOTORA - 06 VAGAS - FEMININO (EMPRESA JURÍDICA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área de atendimento ao cliente, boa comunicação, excelente apresentação pessoal e profissional e experiência na área comercial. Trabalhar com relações publicas apresentando um produto, fazendo o merchandising e o marketing do negócio. Não é vendas. Preferência por candidatos que possuam carro ou moto. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

GERENTE DE RH - 04 VAGAS - FEMININO (EMPRESA DE ENGENHARIA) Ensino Superior cursando ou completo nas áreas de Administração, Psicologia ou Recursos Humanos, conhecimento em informática, cursos na área  de Departamento Pessoal e experiência com Recrutamento e Seleção, Folha de pagamentos, Encargos, impostos, benefícios. Experiência comprovada na carteira de trabalho ou Contrato de trabalho. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.


ESTOQUISTA - 10 VAGAS - MASCULINO (LOJA MAGAZINE) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Estoquista, Conferente ou Almoxarife. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

PIZZAIOLO - 04 VAGAS - MASCULINO (NATAL SHOPPING) A partir de Ensino fundamental e experiência na função de Pizzaiolo. Possuir carro ou moto. Trabalhar no horário das 16:00 as 01:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.


ASG - 04 VAGAS - FEMININO (LOCADORA NO AEROPORTO) Ensino médio cursando ou completo, curso de ASG ou experiência na função de ASG. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

LAVADOR DE CARRO - 06 VAGAS - MASCULINO (LOCADORA NO AEROPORTO) Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Lavador de carro. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

ASG - 10 VAGAS - MASCULINO (SHOPPING) Ensino médio cursando ou completo, curso de ASG ou experiência na função de ASG Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 as 09:00.

COZINHEIRA - 06 VAGAS - FEMININO (MOTEL) Ensino médio cursando ou completo, curso de cozinheiro ou gastronomia. Se possuir experiência comprovada na carteira de trabalho será diferencial. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 das 08:00 as 09:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - FEMININO (MOTEL) Ensino médio cursando ou completo, curso de Auxiliar de cozinha ou experiência na função. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 das 08:00 as 09:00.

COORDENADOR DE EQUIPE - 06 VAGAS - AMBOS (MIDWAY MALL) Ensino médio completo ou superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Coordenador, Lider, Supervisor de equipe. Entrevistas dia 21/05/2015 das 10:00 as 11:00.

GERENTE - 06 VAGAS - AMBOS (MIDWAY MALL) Ensino médio completo ou superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Gerente ou Supervisor. Entrevistas dia 21/05/2015 das 10:00 as 11:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - AMBOS (MIDWAY MALL) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Entrevistas dia 21/05/2015 das 10:00 as 11:00.

COZINHEIRO - 06 VAGAS - AMBOS (MIDWAY MALL) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função de Cozinheiro. Entrevistas dia 21/05/2015 das 10:00 as 11:00.

GARÇOM - 04 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) Ensino médio completo ou superior cursando, curso de garçom ou experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 04 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Camareira. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - AMBOS (SANDUÍCHERIA) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, com ou sem experiência na função. Pode ser candidatos sem experiência ou Primeiro emprego. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

COZINHEIRO - 04 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE EM PETRÓPOLIS) Ensino médio completo ou Superior cursando, Curso de Cozinheiro ou Gastronomia e experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

COZINHEIRA - 05 VAGAS - FEMININO (MOTEL) A partir de Ensino médio completo ou cursando e experiência na função de Cozinheira. Entrevistas dia 21/05/2015 as 10:00 ou  14:00.

GARÇOM - 03 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, curso de Garçom ou experiência na função de Garçom. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

CUMIM - 03 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, curso de Garçom, com ou sem experiência na função de Cumim. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

COPEIRO - 03 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Copeiro ou Auxiliar de cozinha. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

ASG - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de ASG. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Auxiliar de Cozinha. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.


GARÇOM - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Garçom. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.


CHAPEIRO - 06 VAGAS - AMBOS (SANDUÍCHERIA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Auxiliar de Cozinha ou Chapeiro. Trabalhar das 16:00 as 00:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 10:00.

ASG - 20 VAGAS - MASCULINO (SANDUÍCHERIA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de ASG. Possuir moto ou residir em Bairros que possuam ônibus corujão. Trabalhar das 16:00 as 0:00. Entrevistas dia 21/05/2015 as 09:00.

PIZZAIOLO - 04 VAGAS - MASCULINO (PIZZARIA) A partir de Ensino fundamental e experiência na função de Pizzaiolo. Possuir carro ou moto. Trabalhar no horário das 16:00 as 01:00. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

WEB DESIGNER - 04 VAGAS - AMBOS (ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área de Web designer. Trabalhar com manutenção de sites, criação de imagens, banner, cartão de visita, panfletos e imagens em geral para a web. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 16:00.

CORRETOR DE IMÓVEIS - 06 VAGAS - AMBOS (IMOBILIÁRIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área de Vendas e experiência na função de Corretor ou Vendedor. Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

AUXILIAR DE CONTABILIDADE - 04 VAGAS - AMBOS (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área de contabilidade e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


CONFERENTE - 04 VAGAS - MASCULINO (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


AUXILIAR DE COZINHA - 04 VAGAS - AMBOS (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio completo ou Superior cursando e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


ASG - 04 VAGAS - MASCULINO (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio cursando ou completo e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


MONITOR DE PRODUÇÃO - 04 VAGAS - AMBOS (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - 04 VAGAS - AMBOS (INDUSTRIA EM MACAÍBA) Ensino médio completo ou Superior cursando, Curso técnico em segurança do trabalho, conhecimento em informática e experiência na função. OBSERVAÇÃO: O candidato vai receber a carta de encaminhamento com todos os dados da empresa e enviar o currículo para a empresa. O setor de recursos humanos vai ligar para marcar a data e o horário das entrevistas apenas com os candidatos que possuirem experiência na função. Pegar carta para entrevista no dia 21/05/2015 das 08:00 as 17:00.


ASG - 03 VAGAS - AMBOS (PIZZARIA) A partir de Ensino médio fundamental e experiência na função de ASG. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

COZINHEIRO - 04 VAGAS - MASCULINO (PIZZARIA) Ensino médio completo e experiência na função de cozinheiro. Entrevistas dia 21/05/2015 as 14:00.

GARÇOM - 04 VAGAS - MASCULINO (PADARIA DE GRANDE PORTE) Ensino médio completo ou superior cursando, curso de garçom ou experiência na função. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

CONSULTOR DE VENDAS - 06 VAGAS - AMBOS (CARTÃO DE CRÉDITO) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, possuir moto ou carro e com experiência na área de vendas. Entrevistas dia 21/05/2015 AS 14:00.

INVESTIMENTO DO CANDIDATO

CONTRATO PRIME: R$ 50,00 - 03 meses. O candidato acompanha as vagas no site (www.multrh.com.br) e solicita as cartas de encaminhamento para as entrevistas no horário das 09:00 as 13:00, pois as entrevistas iniciam as 14:00 nas empresas.

CONTRATO VIPR$ 100,00 - 01 ano. O candidato acompanha as vagas no site (www.multrh.com.br) e solicita as cartas de encaminhamento para as entrevistas no horário das 09:00 as 13:00, pois as entrevistas iniciam as 14:00 nas empresas. Observação: Sempre que a Mult RH estiver realizando um processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, a mesma estará ligando para os candidatos cadastrados no CONTRATO VIP para agendar as datas e os horários da entrevistas nas empresas de acordo com o perfil solicitado.


MULT CONSULTORIA EM RH
Rua João Pessoa nº 219, Cidade Alta, Natal RN
Edifício Sisal, 5º andar, Sala 516
(Em frente a caixa econômica do centro)
Fone: (84) 3201-6420 / 8831-8630

SINCERIDADE PROFISSIONAL!!!

MULT CONSULTORIA EM RH
(Desde 2004)


Sincero sem causa

Profissionais sentem receio de dizer o que pensam no trabalho. Até que ponto é possível falar com franqueza sem prejudicar a carreira?

A sinceridade vai virando assunto de conversa na pausa para o almoço conforme uma geração mais jovem, e desbocada, passa a participar mais ativamente do cotidiano da empresa. À medida que a organização rejuvenesce, alguns rituais corporativos estão sendo questionados e a cerimônia com a hierarquia vem perdendo sentido. Profissionais mais jovens têm a tendência de agir e falar sem papas na língua, sem dar tanta importância para o efeito das próprias palavras.

“O problema é que são poucos os ambientes que aceitam esse tipo de conduta”, diz Marcus soares, especialista em psicologia organizacional e professor do Insper, faculdade de Economia e Administração de São Paulo. Obviamente, nem todo jovem é sincero demais e a questão sempre esteve presente no mundo corporativo. Mas as pessoas não lidam bem com isso e, toda vez que uma grande verdade é falada, pode-se prever confusão na área. A consequência para o sincero sem causa, antes da demissão, pode ser o rótulo de chato, sem noção ou excessivamente crítico — e isso pode prejudicar a carreira.

“O profissional que regula mal a opinião vai começar a ser isolado e pode ser preterido, principalmente para vagas em cargos de liderança, que exigem um filtro mais rigoroso”, diz Danilo Afonso, gerente de Projetos e Marketing do Instituto de Organização Racional do Trabalho (Idort). Às vezes, as consequências negativas podem demorar a surgir. É o caso de Kleber Eduardo Bottari, de 36 anos, supervisor de call center da Sitel. 

Quando era analista, ficou conhecido como casca-grossa, por dizer o que pensava a seu supervisor. A opinião forte, num primeiro momento, até o ajudou a ser promovido ao nível hierárquico atual. no entanto, após oito meses no cargo, Kleber tentou ser promovido à função de coordenador e recebeu um feedback desagradável. “Falaram que eu era pouco político e até um pouco ríspido”, diz.

VIDA PESSOAL
Dentro do assunto sinceridade, outro deslize bastante comum na empresa é falar mais do que o necessário sobre a vida particular. embora seja possível desenvolver laços de amizade com colegas de trabalho, isso não é a regra. a maioria das pessoas convive diariamente com colegas com quem tem uma intimidade apenas parcial, por isso abrir assuntos pessoais muito delicados pode ser bastante constrangedor. 

“O ambiente de trabalho não é propício para falar sobre sua vida”, diz José Augusto Figueiredo, da consultoria de recolocação lhh/dBM. Falar muito de si também favorece a criação de rótulos e dá abertura para comentários negativos, que podem prejudicar o crescimento. Isso não significa que o melhor caminho é isolar-se dos colegas, mas ficar atento para preservar a própria intimidade. “No ambiente de trabalho existem pessoas que você não escolheu para conviver, mas os relacionamentos interpessoais são importantes e devem ser cultivados”, diz Sâmia Aguiar Brandão simurro, vice-presidente de Projetos e Expansão da associação Brasileira de Qualidade de vida (aBQv).

         “Sei meus limites e não me exponho a ponto de me prejudicar”, diz luciana rocha, de 35 anos, gerente administrativa e de suprimentos da OtZ engenharia. Por outro lado, ter consciência de qual dose de sinceridade cada situação exige pode ser bastante benéfico. A sinceridade saudável depende de três vetores, segundo José Augusto. “O que, quando e como”, diz ele. O “o que” está ligado ao conteú- do do que vai ser dito. É possível dizer tudo o que pensa se esse tudo estiver relacionado ao seu trabalho ou ao da equipe, como algum processo que você considera equivocado. Fofocas e intrigas só prejudicam. 

O “quando” está relacionado ao momento em que sua opinião será dita. Interromper reuniões de minuto em minuto só para dizer o que pensa o fará se passar por inconveniente. Se o que for dizer for importante e está comprometendo seus resultados, agende hora e local. O “como” se refere à maneira como você passa a mensagem. evite ironias, subjetivi- dades, tons agressivos e atenha-se a fatos. Deixe reclamações, intrigas e fofocas para os amigos. Fazendo isso, sua interlocução com pares e subordinados vai melhorar.

LIONEL MESSI - UM EXEMPLO DE PROFISSIONAL

MULT CONSULTORIA EM RH
(Desde 2004)


Lionel Messi, um exemplo de profissional

Lionel Andrés Messi, argentino, canhoto, 1,69m e, apesar de ter apenas 25 anos, já foi considerado o melhor do mundo em sua profissão quatro vezes consecutivas. A última foi essa semana: fruto de seus resultados em 2012.
Para quem não sabe, Messi é jogador de futebol. Em 2012, quebrou vários recordes, um deles foi o de maior quantidade de gols em uma temporada. Mas não é sobre estatísticas futebolísticas que iremos discorrer aqui.
Em um exercício de observação e reflexão, o que podemos aprender com o melhor jogador do mundo que possa nos ajudar a atingir a excelência em nossa profissão e vida pessoal?
Vejamos alguns pontos:

- Humildade: uma das principais características do jogador, além do talento com a bola, é claro. Em entrevistas com seus companheiros de equipe e com pessoas que convivem com ele, frequentemente destacam isso no jogador. Para ser o melhor, é fundamental ter humildade. Com a humildade, sempre estaremos dispostos a aprender mais e a ouvir nossos colegas de trabalho.

- Disciplina e foco: um atleta deve ter bastante cuidado para manter sua alimentação e condicionamento físico. O seu corpo é a sua ferramenta de trabalho. Diferentemente de vários outros jogadores, não se ouve que Messi estava em baladas ou faltou treinamentos. Ou seja, ele é disciplinado e focado em estar 100% para o seu trabalho. Uma lição importante para nós. Se quisermos alcançar a excelência, devemos dar o máximo que podemos.

- Superação e família: quando criança, Messi tinha um problema de desenvolvimento ósseo que lhe rendeu um prognóstico de que teria 1,50m de altura quando chegasse à fase adulta. Graças ao apoio familiar e sua habilidade, ele conseguiu que seu atual clube financiasse o seu tratamento. Segundo o Leonardo Faccio, que escreveu uma biografia sobre o jogador, quando Messi começou a sua carreira, ele não apenas lutava para ser um jogador de futebol, mas pela sua própria saúde.

É preciso dar atenção àqueles que nos cercam.  A nossa família é a base para que possamos crescer de forma segura, tanto profissionalmente como pessoalmente. E família não é definida apenas por parentescos, mas sim pela cumplicidade, apoio, sinceridade e amor daqueles que nos cercam. Existem várias pessoas que se tornam a sua família ao decorrer de sua vida. Valorize-as sempre que puder!

Quando perguntaram como Lionel Messi comemoraria mais essa conquista, ele respondeu: “Como sempre, com a família.”.

Fonte: IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.