VAGAS PARA ENTREVISTAS DIA 01/07/2015

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 - Não tem limite de entrevistas, o candidato pode solicitar carta todos os dias de segunda a sexta das 09:00 as 13:00.
 - Entrevistas nas empresas de segunda a sexta as 09:00 ou 14:00 conforme solicitado pela empresa.
 - A quantidade de vagas anunciadas é a quantidade de candidatos que a empresa solicitou para entrevista.
 - O horário das entrevistas é a empresa quem agenda.

AUXILIAR DE INVENTÁRIO – 15 VAGAS - MASCULINO (BALANÇO EM SUPERMERCADO) Ensino médio completo, com ou sem experiência na função. Pode ser candidatos de primeiro emprego. Documentos necessários: Certificado do Ensino médio ou Declaração de conclusão do Ensino médio, RG, CPF, Comprovante de Residência, Carteira de Trabalho (Frente e Verso aonde tem a foto na Carteira de Trabalho), Título de Eleitor ou o Comprovante da ultima eleição, Certidão de Casamento ou de Nascimento, 01 foto 3x4, Reservista e o Número do PIS. Ensino médio completo, com ou sem experiência. Endereço: Rua João Pessoa nº 219, Edifício Sisal, 5º andar, Sala 516, Cidade Alta, Natal RN. (Em frente a Caixa Econômica do Centro, na Rua das Lojas C&A e Riachuelo). Trabalhar dia: 06/07/2015 das 22:00 as 06:00. Valor pago pela diária: R$ 100,00. ATENÇÃO: Entregar as XEROX dos documentos nesta Quarta feira dia 01/07/2015 das 08:00 as 17:00. Não precisa pagar para se cadastrar nesta vaga, pois a empresa já pagou pelo serviço da Mult RH. Os candidatos que forem selecionados e trabalharem no dia 06/07/2015 vão ganhar uma CORTEZIA do CONTRATO PRIME com validade de 03 meses para participar das entrevistas nas empresas.

ATENDENTE - 08 VAGAS - FEMININO (NATAL SHOPPING) Ensino médio completo, conhecimento em informática, com ou sem experiência na função. Pode ser candidatas para primeiro emprego. Se possuir cursos na área de Atendente, Vendedora, Operadora de Caixa ou Garçonete será um diferencial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

VENDEDOR EXTERNO - 10 VAGAS - AMBOS (DISTRIBUIDORA) Ensino médio completo, conhecimento em informática, possuir habilitação para moto (CNH - A). OBSERVAÇÃO: A moto é da empresa. Salário + Comissão + Ajuda de custo. Entrevistas dia 01/07/2015 as 13:00 no escritório da Mult RH. Trazer currículo impresso.


BORRACHEIRO - 03 VAGAS - MASCULINO (EMPRESA DE ÔNIBUS) A partir de Ensino fundamental Incompleto, disponibilidade de horários e experiência na função de Borracheiro. OBSERVAÇÃO: Não precisa ser comprovada na carteira de trabalho. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

MECÂNICO DE AUTOMÓVEIS PESADOS - 03 VAGAS - MASCULINO (EMPRESA DE ÔNIBUS) A partir de Ensino fundamental Incompleto, disponibilidade de horários e experiência na função de Mecânico de automóveis a diesel. OBSERVAÇÃO: Não precisa ser comprovada na carteira de trabalho. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ELETRICISTA DE AUTOMÓVEIS PESADOS - 03 VAGAS - MASCULINO (EMPRESA DE ÔNIBUS) A partir de Ensino fundamental Incompleto, disponibilidade de horários e experiência na função de Eletricista de automóveis a diesel. OBSERVAÇÃO: Não precisa ser comprovada na carteira de trabalho. Entrevistas dia 
01/07/2015 as 14:00.

PINTOR DE AUTOMÓVEIS PESADOS - 03 VAGAS - MASCULINO (EMPRESA DE ÔNIBUS) A partir de Ensino fundamental Incompleto, disponibilidade de horários e experiência na função de Pintor de automóveis. OBSERVAÇÃO: Não precisa ser comprovada na carteira de trabalho. Entrevistas dia 
01/07/2015 as 14:00.

GERENTE - 04 VAGAS - AMBOS (RESTAURANTE NO NATAL SHOPPING) Ensino médio completo, Superior cursando ou completo, conhecimento em informática, cursos na área de liderança e experiência na função de Gerente comercial e administrativo. Se possuir experiência em A&B será diferencial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

COORDENADOR - 04 VAGAS - AMBOS (RESTAURANTE NO NATAL SHOPPING) Ensino médio completo, Superior cursando ou completo, conhecimento em informática, cursos na área de liderança e experiência na função de Coordenador, Subgerente, Supervisor ou Lider de equipe. Se possuir experiência em A&B será diferencial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

VENDEDOR - 04 VAGAS - MASCULINO (LOJA DE EQUIPAMENTOS PARA RESTAURANTES E HOTELARIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Vendedor. Entrevistas dia 06/07/2015 as 14:00.

COMPRADOR - 04 VAGAS - MASCULINO (LOJA DE EQUIPAMENTOS PARA RESTAURANTES E HOTELARIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, cursos na área e experiência na função de Vendedor. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ASG - 04 VAGAS - MASCULINO (LOJA DE EQUIPAMENTOS PARA RESTAURANTES E HOTELARIA) Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de ASG. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

VENDEDORA - 08 VAGAS - AMBOS (ESCOLA DE CURSOS) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, com ou sem experiência na função. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

GARÇOM - 04 VAGAS - AMBOS (RESTAURANTE EM HOTEL) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, cursos na área ou experiência na função. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

COZINHEIRA - 04 VAGAS - AMBOS (RESTAURANTE EM HOTEL) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, cursos na área ou experiência na função. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

CABELEIREIRA - 02 VAGAS - FEMININO (SALÃO CLASSE A) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função. Salário + Comissão. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ESCOVISTA - 02 VAGAS - FEMININO (SALÃO CLASSE A) Ensino médio cursando ou completo, cursos na área e experiência na função. Salário + Comissão. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

CHAPEIRO - 06 VAGAS - AMBOS (SANDUÍCHERIA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Auxiliar de Cozinha ou Chapeiro. Trabalhar das 16:00 as 00:00. Entrevistas dia 01/07/2015 AS 10:00.

PIZZAIOLO - 04 VAGAS - MASCULINO (PIZZARIA) A partir de Ensino fundamental e experiência na função de Pizzaiolo. Possuir carro ou moto. Trabalhar no horário das 16:00 as 01:00. Entrevistas dia 01/07/2015 AS 14:00.

PIZZAIOLO – 04 VAGAS - MASCULINO (MIDWAY MALL) A partir de Ensino fundamental completo e experiência na função de Pizzaiolo. Trabalhar das 13:40 as 22:00. Entrevistas dia 01/07/2015 as 10:00.

VENDEDORA - 06 VAGAS - FEMININO (LOJA DE TELEFONIA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática e experiência na área de vendas. Preferência por candidatas que já tenham trabalhado em lojas de telefonia ou informática. Morar em Parnamirim, Nova Parnamirim, Emaus ou Parque Industrial. Entrevisas dia 01/07/2015 as 14:00.

VENDEDORA - 06 VAGAS - AMBOS (ESCOLA DE INFORMÁTICA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, com ou sem experiência na função. Possuir cursos na área comercial. Entrevisas dia 01/07/2015 as 08:30.

ASG - 03 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE) A partir de Ensino Fundamental e experiência na função de ASG. Entrevista dia 301/07/2015 das 09:00 as 17:00.

ASG - 20 VAGAS - MASCULINO (SHOPPING E ESCOLA) A partir de Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de ASG. Morar em Parnamirim, Nova Parnamirim, Emaus ou Parque Industrial. Pegar a carta de encaminhamento para entrevista no dia 01/07/2015 das 09:00 as 17:00.

CAMAREIRA - 12 VAGAS - FEMININO (HOTEL) A partir de Ensino fundamental, curso de camareira ou experiência na função de Camareira. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.


CONTADOR - 04 VAGAS - AMBOS (ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS) Ensino superior completo, Registro no CRC, conhecimento em informática, atualizado nas rotinas trabalhistas, contábil e fiscal. Salário: R$ 1.500,00 + Benefícios. Trabalhar de Segunda a Sexta das 08:00 as 14:00. 30 horas/semanal.Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ADMINISTRADOR DE CONDOMÍNIO - 04 VAGAS - MASCULINO (ADMINISTRADORA DE CONDOMÍNIOS) A partir de Ensino médio completo, conhecimento em informática e experiência na função. Experiência com escala de funcionários (ASG e Porteiros), supervisão da manutenção do condomínio, controle dos prestadores de serviços externos, orçamentos para manutenção e aquisição de materiais e serviços de manutenção predial. Salário: R$ 1.084,00 + R$ 200,00 de gratificação + Vale transporte + Cesta básica.Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

CAMAREIRA - 08 VAGAS - FEMININO (HOTEL EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino fundamental, curso de camareira ou experiência na função de Camareira. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

JARDINEIRO - 08 VAGAS - MASCULINO (HOTEL EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino fundamental, curso de Jardineiro ou experiência na função de Jardineiro. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ELETRICISTA - 08 VAGAS - MASCULINO (HOTEL EM PONTA NEGRA) A partir de Ensino fundamental, curso de Eletricista e experiência na função de Eletricista predial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

COZINHEIRO - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE NA PRAIA) A partir de Ensino fundamental completo, curso de cozinheiro ou experiência na função. Trabalhar no horário da tarde e noite. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE NA PRAIA) A partir de Ensino fundamental completo, curso de cozinheiro ou experiência na função. Trabalhar no horário da tarde e noite. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

VENDEDOR EXTERNO - 06 VAGAS - AMBOS (EMPRESA DE DEDETIZAÇÃO) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, possuir carro ou moto própria para trabalho e experiência na função de Vendedor. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

ALMOXARIFE (PNE) - 06 VAGAS - MASCULINO (DISTRIBUIDORA) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática com ou sem experiência na função. É obrigatório possuir o Laudo Médico. Entrevistas dia 
01/07/2015 as 14:00.

CONSULTOR DE VENDAS - 10 VAGAS - AMBOS (CONSÓRCIO) Ensino médio completo ou Superior cursando, conhecimento em informática, possuir carro ou moto própria para trabalho e experiência na área comercial. Trabalhar com venda de consórcios de Carro, Moto e Casas. Entrevistas dia 
01/07/2015 as 14:00.

ENCANADOR PREDIAL - 02 VAGAS - MASCULINO (INDUSTRIA NA ZONA NORTE) A partir de Ensino fundamental, cursos na área ou experiência na função. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

PESQUISADOR - 12 VAGAS - AMBOS (ESCOLA DE INFORMÁTICA) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, gostar de trabalhar com atendimento ao cliente, boa comunicação, excelente apresentação profissional, com ou sem experiência na área comercial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 08:30.

PORTEIRO - 06 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) Ensino médio completo, conhecimento em informática, curso de Porteiro ou Formação de Vigilante e experiência na função. Pegar a carta de encaminhamento dia 01/07/2015 das 08:00 as 17:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - MASCULINO (HOTEL) Ensino médio completo, cursos na área e experiência na função. Pegar a carta de encaminhamento dia 01/07/2015 das 08:00 as 17:00.

VENDEDOR EXTERNO - 12 VAGAS - AMBOS (DISTRIBUIDORA DE COSMÉTICOS) Ensino médio completo, conhecimento em informática, possuir carro ou moto e experiência na função. Salário + Comissão + Ajuda de custo + Premiação. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

GARÇOM - 06 VAGAS - MASCULINO (RESTAURANTE EM PONTA NEGRA) Ensino médio cursando ou completo, curso de Garçom ou experiência na função de Garçom. Salário inicial: R$ 1.200,00. Entrevistas dia 01/07/2015 as 10:20.


CONSULTOR DE VENDAS - 12 VAGAS (EMPRESA DE CONSÓRCIO) Ensino médio completo, conhecimento em informática, cursos na área comercial e experiência na área de vendas. Se o candidato possuir carro ou moto será diferencial. Entrevistas dia 01/07/2015 as 14:00.

PIZZAIOLO - 04 VAGAS - MASCULINO (NATAL SHOPPING) A partir de Ensino fundamental e experiência na função de Pizzaiolo. Possuir carro ou moto. Trabalhar no horário das 16:00 as 01:00. Entrevistas dia 01/07/2015 AS 14:00.

LAVADOR DE CARRO
 - 06 VAGAS - MASCULINO (LOCADORA NO AEROPORTO) Ensino médio cursando ou completo e experiência na função de Lavador de carro. Possuir habilitação CNH (B). Disponibilidade de horários. Entrevistas dia 
01/07/2015 as 14:00.

AUXILIAR DE COZINHA - 06 VAGAS - AMBOS (SANDUÍCHERIA) Ensino médio cursando ou completo, conhecimento em informática, com ou sem experiência na função. Pode ser candidatos sem experiência ou Primeiro emprego. Entrevistas dia 01/07/2015 AS 14:00.

INVESTIMENTO DO CANDIDATO

CONTRATO PRIME: R$ 50,00 - 03 meses. O candidato acompanha as vagas no site (www.multrh.com.br) e solicita as cartas de encaminhamento para as entrevistas no horário das 09:00 as 13:00, pois as entrevistas iniciam as 14:00 nas empresas.

CONTRATO VIPR$ 100,00 - 01 ano. O candidato acompanha as vagas no site (www.multrh.com.br) e solicita as cartas de encaminhamento para as entrevistas no horário das 09:00 as 13:00, pois as entrevistas iniciam as 14:00 nas empresas. Observação: Sempre que a Mult RH estiver realizando um processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, a mesma estará ligando para os candidatos cadastrados no CONTRATO VIP para agendar as datas e os horários da entrevistas nas empresas de acordo com o perfil solicitado.


MULT CONSULTORIA EM RH
Rua João Pessoa nº 219, Cidade Alta, Natal RN
Edifício Sisal, 5º andar, Sala 516
(Em frente a caixa econômica do centro)
Fone: (84) 3201-6420 / 8831-8630

SINCERIDADE PROFISSIONAL!!!

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(Desde 2004)


Sincero sem causa

Profissionais sentem receio de dizer o que pensam no trabalho. Até que ponto é possível falar com franqueza sem prejudicar a carreira?

A sinceridade vai virando assunto de conversa na pausa para o almoço conforme uma geração mais jovem, e desbocada, passa a participar mais ativamente do cotidiano da empresa. À medida que a organização rejuvenesce, alguns rituais corporativos estão sendo questionados e a cerimônia com a hierarquia vem perdendo sentido. Profissionais mais jovens têm a tendência de agir e falar sem papas na língua, sem dar tanta importância para o efeito das próprias palavras.

“O problema é que são poucos os ambientes que aceitam esse tipo de conduta”, diz Marcus soares, especialista em psicologia organizacional e professor do Insper, faculdade de Economia e Administração de São Paulo. Obviamente, nem todo jovem é sincero demais e a questão sempre esteve presente no mundo corporativo. Mas as pessoas não lidam bem com isso e, toda vez que uma grande verdade é falada, pode-se prever confusão na área. A consequência para o sincero sem causa, antes da demissão, pode ser o rótulo de chato, sem noção ou excessivamente crítico — e isso pode prejudicar a carreira.

“O profissional que regula mal a opinião vai começar a ser isolado e pode ser preterido, principalmente para vagas em cargos de liderança, que exigem um filtro mais rigoroso”, diz Danilo Afonso, gerente de Projetos e Marketing do Instituto de Organização Racional do Trabalho (Idort). Às vezes, as consequências negativas podem demorar a surgir. É o caso de Kleber Eduardo Bottari, de 36 anos, supervisor de call center da Sitel. 

Quando era analista, ficou conhecido como casca-grossa, por dizer o que pensava a seu supervisor. A opinião forte, num primeiro momento, até o ajudou a ser promovido ao nível hierárquico atual. no entanto, após oito meses no cargo, Kleber tentou ser promovido à função de coordenador e recebeu um feedback desagradável. “Falaram que eu era pouco político e até um pouco ríspido”, diz.

VIDA PESSOAL
Dentro do assunto sinceridade, outro deslize bastante comum na empresa é falar mais do que o necessário sobre a vida particular. embora seja possível desenvolver laços de amizade com colegas de trabalho, isso não é a regra. a maioria das pessoas convive diariamente com colegas com quem tem uma intimidade apenas parcial, por isso abrir assuntos pessoais muito delicados pode ser bastante constrangedor. 

“O ambiente de trabalho não é propício para falar sobre sua vida”, diz José Augusto Figueiredo, da consultoria de recolocação lhh/dBM. Falar muito de si também favorece a criação de rótulos e dá abertura para comentários negativos, que podem prejudicar o crescimento. Isso não significa que o melhor caminho é isolar-se dos colegas, mas ficar atento para preservar a própria intimidade. “No ambiente de trabalho existem pessoas que você não escolheu para conviver, mas os relacionamentos interpessoais são importantes e devem ser cultivados”, diz Sâmia Aguiar Brandão simurro, vice-presidente de Projetos e Expansão da associação Brasileira de Qualidade de vida (aBQv).

         “Sei meus limites e não me exponho a ponto de me prejudicar”, diz luciana rocha, de 35 anos, gerente administrativa e de suprimentos da OtZ engenharia. Por outro lado, ter consciência de qual dose de sinceridade cada situação exige pode ser bastante benéfico. A sinceridade saudável depende de três vetores, segundo José Augusto. “O que, quando e como”, diz ele. O “o que” está ligado ao conteú- do do que vai ser dito. É possível dizer tudo o que pensa se esse tudo estiver relacionado ao seu trabalho ou ao da equipe, como algum processo que você considera equivocado. Fofocas e intrigas só prejudicam. 

O “quando” está relacionado ao momento em que sua opinião será dita. Interromper reuniões de minuto em minuto só para dizer o que pensa o fará se passar por inconveniente. Se o que for dizer for importante e está comprometendo seus resultados, agende hora e local. O “como” se refere à maneira como você passa a mensagem. evite ironias, subjetivi- dades, tons agressivos e atenha-se a fatos. Deixe reclamações, intrigas e fofocas para os amigos. Fazendo isso, sua interlocução com pares e subordinados vai melhorar.

LIONEL MESSI - UM EXEMPLO DE PROFISSIONAL

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(Desde 2004)


Lionel Messi, um exemplo de profissional

Lionel Andrés Messi, argentino, canhoto, 1,69m e, apesar de ter apenas 25 anos, já foi considerado o melhor do mundo em sua profissão quatro vezes consecutivas. A última foi essa semana: fruto de seus resultados em 2012.
Para quem não sabe, Messi é jogador de futebol. Em 2012, quebrou vários recordes, um deles foi o de maior quantidade de gols em uma temporada. Mas não é sobre estatísticas futebolísticas que iremos discorrer aqui.
Em um exercício de observação e reflexão, o que podemos aprender com o melhor jogador do mundo que possa nos ajudar a atingir a excelência em nossa profissão e vida pessoal?
Vejamos alguns pontos:

- Humildade: uma das principais características do jogador, além do talento com a bola, é claro. Em entrevistas com seus companheiros de equipe e com pessoas que convivem com ele, frequentemente destacam isso no jogador. Para ser o melhor, é fundamental ter humildade. Com a humildade, sempre estaremos dispostos a aprender mais e a ouvir nossos colegas de trabalho.

- Disciplina e foco: um atleta deve ter bastante cuidado para manter sua alimentação e condicionamento físico. O seu corpo é a sua ferramenta de trabalho. Diferentemente de vários outros jogadores, não se ouve que Messi estava em baladas ou faltou treinamentos. Ou seja, ele é disciplinado e focado em estar 100% para o seu trabalho. Uma lição importante para nós. Se quisermos alcançar a excelência, devemos dar o máximo que podemos.

- Superação e família: quando criança, Messi tinha um problema de desenvolvimento ósseo que lhe rendeu um prognóstico de que teria 1,50m de altura quando chegasse à fase adulta. Graças ao apoio familiar e sua habilidade, ele conseguiu que seu atual clube financiasse o seu tratamento. Segundo o Leonardo Faccio, que escreveu uma biografia sobre o jogador, quando Messi começou a sua carreira, ele não apenas lutava para ser um jogador de futebol, mas pela sua própria saúde.

É preciso dar atenção àqueles que nos cercam.  A nossa família é a base para que possamos crescer de forma segura, tanto profissionalmente como pessoalmente. E família não é definida apenas por parentescos, mas sim pela cumplicidade, apoio, sinceridade e amor daqueles que nos cercam. Existem várias pessoas que se tornam a sua família ao decorrer de sua vida. Valorize-as sempre que puder!

Quando perguntaram como Lionel Messi comemoraria mais essa conquista, ele respondeu: “Como sempre, com a família.”.

Fonte: IBC - Instituto Brasileiro de Coaching.